Agriculture. Point sur les chiffres en Finistère.

J’ai assisté à la 3e édition d’Agriscopie avec Cerfrance Finistère pour un tour d’horizon de l’économie agricole.


Au programme de cette matinée agriculture :
📌 Résultats économiques 2021 de la ferme Finistère, analyse des marchés, résultats et perspectives
📌 Point sur la PAC 2023
📌 Echanges sur le bilan carbone : quelle plus-value pour les agriculteurs ?

Economie. Examen du Plan indépendants dans l’Hémicycle.

Top départ de l’examen du projet de loi Plan Independants à l’ Assemblée nationale !

La France compte 3 millions de travailleurs indépendants. Ce texte, majeur pour les entrepreneurs, s’inscrit en continuité des nombreuses mesures en leur faveur : baisse des charges, réforme du régime social des indépendants…


Ce projet de loi a pour objet d’offrir aux travailleurs indépendants un cadre plus simple et plus protecteur tout au long de l’exercice de leur activité :
👉En créant un statut unique pour les entrepreneurs individuels afin de mieux protéger leur patrimoine personnel qui sera par défaut insaisissable par les créanciers professionnels.
👉En supprimant le régime de l’entrepreneur individuel à responsabilité limitée au profit du statut unique d’entrepreneur individuel.
👉En admettant la prise en compte des dettes professionnelles d’un entrepreneur pour l’appréciation de sa situation dans le cadre d’une procédure de surendettement en tant que particulier.
👉En élargissant l’éligibilité des indépendants à l’allocation des travailleurs indépendants lorsqu’ils arrêtent leur activité et afin de faciliter leur reconversion.
👉En assurant un meilleur accès à la formation.
En tant que Présidente de la commission spéciale dédiée, je salue et remercie Marie-Christine Verdier-Jouclas & Jean-Noël Barrot, rapporteurs, pour leur travail sur ce texte.

👇
https://www.assemblee-nationale.fr/…/doss…/DLR5L15N43599

Agriculture. Point sur les dossiers avec la FDSEA.

A l’invitation de la FDSEA du Finistère, les parlementaires du Finistère ont rencontré une délégation d’agriculteurs pour échanger sur les sujets d’actualité agricole.

A l’ordre du jour : rémunération, Egalim2, contractualisation, filière, reconnaissance de l’activité des conjoints, place de l’agriculture dans l’aménagement économique & environnemental du territoire…

EHPAD. Un coup de pouce de l’Etat pour les travaux à Coat Kerhuel.

Cet après-midi, nous avons visité l’EHPAD de Coat Kerhuel d’Ergué-Gabéric, en présence du préfet du Finistère et du Maire. La Ville est soutenue par le Ségur de la Santé pour la réalisation des travaux d’extension/réhabilitation de l’établissement.

Ses travaux prévoient notamment :
> l’amélioration de l’accueil des 61 résidents, des familles, ainsi que des conditions de travail des professionnels
> la création d’un jardin thérapeutique et d’une aire de retournement

📍 Sur ma circonscription, le dispositif « Investissement du quotidien pour les EHPAD du Ségur de la Santé accompagne à ce jour 11 établissements : une réponse concrète aux enjeux de santé et de solidarité de notre territoire.

Gastronomie. Tous à table pour le Grand Repas !

Chaque année, l’association« Le Grand Repas » propose aux habitants d’un même département ou d’une même région de partager ensemble le même jour, le même menu. Cet événement est l’occasion d’aborder des thématiques importantes comme la valorisation des terroirs, des producteurs locaux et des acteurs de la restauration dans leur diversité, la sensibilisation au bien manger et au gaspillage alimentaire et la transmission de notre patrimoine gastronomique.

Sensibles à la démarche de l’association de promouvoir l’utilisation de produits locaux de qualité, de prendre en compte les attentes environnementales et sociétales des consommateurs et de mettre en valeur les aliments dans nos assiettes, les députées de la 1ère, 4ème et 5ème circonscription du Finistère ont souhaité se mobiliser pour l’organisation de cet événement.

Cette année, et pour la première fois , l’opération aura lieu dans le Finistère le Jeudi 21 octobre 2021. Nicolas CONRAUX, chef du restaurant La Butte à Plouider (29), a accepté de parrainer cette édition et d’élaborer le menu suivant conçu à base de produits locaux et de saison :

Entrée : Chou-fleur brûlé et yaourt au curry vert

Plat : Volaille fermière poêlée et risotto de céleri au vinaigre de cidre

Plat – option végétarienne : Risotto de céleri acidulé, crème végétale et noisette torréfié

Dessert : Clafoutis végétal aux fruits d’automne (pommes, poires) Cette initiative s’adresse à tout type de restauration (collective publique, privée et traditionnelle) et aux particuliers. Les chefs de cuisine de chaque structure auront comme défi le jour de l’opération de réaliser ce menu, à l’aide de fiches techniques, dans leur propre cuisine ! L’opération a d’ores et déjà conquis de nombreux établissements scolaires et quelques restaurateurs dans le département .

Le 14 octobre dernier, nous avons donné le top départ du Grand Repas dans les cuisines de Sup’Ifac Campus des métiers à Brest, sous la houlette du Chef Nicolas Conraux, ambassadeur de notre 1ère édition dans le Finistère. Cette opération de lancement était l’occasion, avec mes collègues Graziella Melchior & Sandrine Le Feur, de rappeler les enjeux de l’événement : au-delà de la convivialité, nous avons abordé avec les élèves & les participants les sujets de la formation, l’emploi, l’agriculture, l’attractivité & le rayonnement de notre gastronomie française.

Déjà près de 15 000 couverts sont prévus le jour J dans le Finistère ! Un grand merci et bravo aux apprentis qui nous ont concocté, avec leur chef M. Michel, un savoureux déjeuner !👨‍🍳
Les recettes inspirées de Nicolas Conraux sont téléchargeables en ligne : http://urlr.me/ZkRJf
🙏Merci à Ifac pour l’accueil.

Loi bioéthique. Une avancée, vecteur d’égalité et de justice sociale.

La loi bioéthique est adoptée ! C’est une belle avancée attendue, synonyme de progrès, qui porte des valeurs d’égalité et de justice sociale.

Le texte prévoit :

👉 L’ouverture de la procréation médicalement assistée (PMA) à toutes les femmes et aux femmes seules et sa prise en charge par l’assurance maladie ;
👉 L’ouverture de nouveaux droits pour les enfants :
> L’accès aux origines de tout enfant né d’une PMA avec tiers donneur est garanti pour ceux qui le souhaiteront à l’âge adulte.
> L’établissement de la filiation des enfants nés de PMA avec tiers donneur sera clarifié et sécurisé pour chacun des membres du couple grâce à la reconnaissance conjointe.
👉 Mais également : l’autoconservation des gamètes, le don d’organe avec l’extension des dons croisés d’organes, l’intelligence artificielle, la recherche sur l’embryon et les cellules souches embryonnaires, les tests génétiques et la prise en charge des enfants présentant des variations du développement génital.

Inclusion. L’hypermarché Carrefour Quimper s’approprie l’heure silencieuse.

Depuis le 5 avril, Carrefour Quimper a instauré l’heure silencieuse. Une initiative qui fait écho à la loi portée par Nadia Essayan, pour laquelle j’étais rapporteure, visant à améliorer l’accessibilité des personnes en situation de handicap aux magasins de grande distribution & centres commerciaux, adoptée à l’unanimité en janvier dernier.

👉 La démarche vise essentiellement à réduire lumières & sons dans le magasin le lundi de 14h à 15h.

👉 Les retours sont positifs pour les clients & salariés.

👉Dès ce week-end, un nouveau créneau sera proposé aux familles le samedi de 16h à 17h.

🔵 Dans l’esprit du texte, la mesure s’est mise en place de façon co-construite avec Autisme France. En local, l’enseigne travaille sur de nouvelles pistes d’appropriation de cette boîte à outils proposée par la loi.

Depuis l’hémicycle jusqu’à nos paniers de courses… C’est la concrétisation du travail législatif & une satisfaction de vivre cette avancée prometteuse pour plus d’accessibilité et plus d’inclusion. Bravo et merci à la directrice et son équipe pour l’engagement !

Solidarité & emploi. Mobil’emploi : la mobilité au service de l’emploi.

Lauréate du Plan France Relance, Mobil’emploi apporte des solutions de mobilité pour des déplacements liés à l’insertion professionnelle. Une dynamique de réseau, en cohérence avec le territoire de Cornouaille, qui allie mobilité, emploi, insertion & numérique.


Mobil’emploi c’est aussi un chantier d’insertion avec 16 collaborateurs en insertion. Tremplin vers la formation & l’emploi, l’association mise sur l’accompagnement pour guider ses équipes dans leur projet professionnel.

Parcourir 600 000 km/an sur 3500 km2 du territoire, c’est aussi réduire au maximum son empreinte écologique. L’association s’y engage avec :

  • l’achat de deux véhicules électriques
  • la mutualisation des demandes (covoiturage)
  • l’optimisation des déplacements (gestion des trajets)
  • Merci au Président, aux représentants du Conseil d’administration et à la directrice pour l’accueil, la visite et les échanges. Bravo pour votre énergie au service du territoire, de l’emploi et de l’insertion !

Emploi. Cornoualia, la synergie des entrepreneurs pour des emplois partagés et durables.

En compagnie de mon collègue Sénateur Michel Canevet, j’ai eu hier le plaisir de rencontrer et échanger avec Maryse Le Maux, directrice d’un groupement d’employeurs en Finistère Sud.

Dès le début de notre entretien, Maryse Le Maux plante le décor : « Cornoualia, ce n’est pas une agence d’intérim, ni un dispositif d’insertion. Ce n’est pas non plus un groupement d’employeurs à l’image de ce que propose le GEIQ. Nous, notre objectif, c’est de créer de l’emploi durable en partageant des compétences sur la Cornouaille. Ce principe permet aux entreprises de disposer de la ressource juste le temps dont elles ont besoin tout en assurant un emploi pérenne aux salariés (CDI). »

Créée en 2000, sous l’impulsion d’entrepreneurs dynamiques et innovants du territoire, Cornoualia s’est développée et affiche aujourd’hui sa réussite : 150 salariés, 256 entreprises adhérentes, près de 700 emplois en CDI créés et 5 millions d’euros de chiffre d’affaires. Elle se hisse parmi les 5 plus gros groupements d’employeurs en France.

La formule tient sa réussite d’un pré-requis incontournable : « la demande doit venir des entreprises du territoire » affirme Maryse Le Maux. « Après, c’est à nous de répondre à la demande, de faire vivre cette démarche réseau.« . D’après la directrice, le territoire de Cornouaille se prête particulièrement bien au développement d’une telle initiative : « nous sommes sur un territoire avec un terreau fertile pour faire germer ce type de projet, alimenté par un vrai esprit de coopération et boosté par des acteurs économiques moteurs. » La formule répond à un marché du travail en évolution, s’adapte avec flexibilité aux besoins des entreprises et des salariés/apprentis. Sa capacité à évoluer au fil des demandes la conduit d’ailleurs à se développer progressivement : des travaux viennent de débuter pour permettre aux locaux basés Chemin de Kerdroniou de s’agrandir pour offrir en 2022 un bouquet de services supplémentaires : accompagnement des conjoints, mutualisation des formations, permanences pour conseils et accompagnement des risques psycho-sociaux, nouveaux bureaux et salles de réunions à disposition des entreprises adhérentes, le tout pour asseoir davantage ce que Maryse Le Maux appelle « Maison du partage« .

Cette rencontre avec la directrice du site nous a également permis de faire le point sur la situation économique du territoire, et échanger sur la législation en matière d’emploi. A cette occasion, nous avons notamment abordé les difficultés de recrutement dans certains secteurs d’activité, les secteurs d’emploi porteurs, le travail à mener sur l’attractivité économique de la Cornouaille, les enjeux de la réforme du chômage à venir. Maryse Le Maux a également insisté sur la reconnaissance des structures comme Cornoualia afin de sécuriser leurs activités, sécuriser de fait l’économie d’un territoire, et également leur permettre de s’adapter au gré des évolutions qui touchent le droit du travail.

En savoir + sur Cornoualia…