Emploi. Cornoualia, la synergie des entrepreneurs pour des emplois partagés et durables.

En compagnie de mon collègue Sénateur Michel Canevet, j’ai eu hier le plaisir de rencontrer et échanger avec Maryse Le Maux, directrice d’un groupement d’employeurs en Finistère Sud.

Dès le début de notre entretien, Maryse Le Maux plante le décor : “Cornoualia, ce n’est pas une agence d’intérim, ni un dispositif d’insertion. Ce n’est pas non plus un groupement d’employeurs à l’image de ce que propose le GEIQ. Nous, notre objectif, c’est de créer de l’emploi durable en partageant des compétences sur la Cornouaille. Ce principe permet aux entreprises de disposer de la ressource juste le temps dont elles ont besoin tout en assurant un emploi pérenne aux salariés (CDI).”

Créée en 2000, sous l’impulsion d’entrepreneurs dynamiques et innovants du territoire, Cornoualia s’est développée et affiche aujourd’hui sa réussite : 150 salariés, 256 entreprises adhérentes, près de 700 emplois en CDI créés et 5 millions d’euros de chiffre d’affaires. Elle se hisse parmi les 5 plus gros groupements d’employeurs en France.

La formule tient sa réussite d’un pré-requis incontournable : “la demande doit venir des entreprises du territoire” affirme Maryse Le Maux. “Après, c’est à nous de répondre à la demande, de faire vivre cette démarche réseau.“. D’après la directrice, le territoire de Cornouaille se prête particulièrement bien au développement d’une telle initiative : “nous sommes sur un territoire avec un terreau fertile pour faire germer ce type de projet, alimenté par un vrai esprit de coopération et boosté par des acteurs économiques moteurs.” La formule répond à un marché du travail en évolution, s’adapte avec flexibilité aux besoins des entreprises et des salariés/apprentis. Sa capacité à évoluer au fil des demandes la conduit d’ailleurs à se développer progressivement : des travaux viennent de débuter pour permettre aux locaux basés Chemin de Kerdroniou de s’agrandir pour offrir en 2022 un bouquet de services supplémentaires : accompagnement des conjoints, mutualisation des formations, permanences pour conseils et accompagnement des risques psycho-sociaux, nouveaux bureaux et salles de réunions à disposition des entreprises adhérentes, le tout pour asseoir davantage ce que Maryse Le Maux appelle “Maison du partage“.

Cette rencontre avec la directrice du site nous a également permis de faire le point sur la situation économique du territoire, et échanger sur la législation en matière d’emploi. A cette occasion, nous avons notamment abordé les difficultés de recrutement dans certains secteurs d’activité, les secteurs d’emploi porteurs, le travail à mener sur l’attractivité économique de la Cornouaille, les enjeux de la réforme du chômage à venir. Maryse Le Maux a également insisté sur la reconnaissance des structures comme Cornoualia afin de sécuriser leurs activités, sécuriser de fait l’économie d’un territoire, et également leur permettre de s’adapter au gré des évolutions qui touchent le droit du travail.

En savoir + sur Cornoualia…

Action sociale. Rencontre avec la Ligue des droits de l’homme du Finistère.

Lutte contre l’isolement, alimentation, habitat, accès à l’emploi… Avec la LDH Quimper, nous avons cet après-midi échangé sur les problématiques d’actualité et sur leurs projets à venir.

La Ligue des droits de l’Homme (LDH) de Quimper et de son agglomération, agit pour soutenir les plus défavorisés dans leur accès à leurs droits fondamentaux (droit au travail, protection sociale, santé, alimentation, logement, éducation, sport, culture, loisir, etc). L’association m’a sollicitée pour que nous puissions échanger sur leurs projets, leurs idées.

Nous devons rester vigilants, solidaires et mobilisés dans cette période de crise sanitaire.

Agriculture. Reconnaissance & prix sur la table.

A l’invitation des Jeunes agriculteurs du Finistère, nous sommes allés ce matin avec le Sénateur Michel Canevet chez Stéphane Cornec, éleveur laitier bio & bovin viande à Plonéis. Nous avons visité son exploitation & évoqué ensemble les problématiques agricoles d’actualité.


– La juste rémunération des agriculteurs.
L’évolution des pratiques pour une agriculture plus vertueuse, avec moins d’intrants, plus d’autonomie alimentaire, a une valeur et doit être reconnue. EGALIM va dans ce sens !


– Nous avons aussi abordé la régulation du foncier agricole, inhérente au renouvellement des générations. Une proposition de loi portant sur des mesures d’urgence pour assurer la régulation de l’accès au foncier agricole au travers de structures sociétaires, à laquelle j’ai pu contribuer, sera soumise au vote de l’Assemblée Nationale courant mai. Elle facilitera notamment l’installation des jeunes comme Zoé, actuellement en apprentissage chez Stéphane après une formation au lycée agricole de Brehoulou à Fouesnant.

Merci encore pour l’accueil et les riches échanges ! Je file à la librairie suivre vos conseils lecture et acheter l’ouvrage de Rémy Mer “Dans la tête d’un jeune agriculteur” 😉

ESS. Les Ateliers fouesnantais se développent avec “Label à faire”.

Avec l’ouverture de ce nouvel atelier vélos solidaire, l’équipe proposera la réparation des vélos (par leurs soins ou en autonomie), la réutilisation de textiles pour des accessoires vélo (sacoches, selles,…) et des animations avec la création d’une vélo école.

En cohérence avec un schéma vélo intercommunal ambitieux porté par Communauté de Communes du Pays Fouesnantais, c’est un projet solidaire et partenarial prometteur : en quelques jours seulement, plus de 100 vélos ont été récupérés !

Avis aux amateurs de deux roues, ce nouveau repère ouvre en avril 😉

Emploi. Gabriel Attal à la rencontre des jeunes saisonniers.

Le secrétaire d’État auprès du ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse est venu ce vendredi 9 août en Pays Bigouden pour échanger avec des jeunes qui travaillent durant l’été dans les métiers de l’agroalimentaire, de la restauration et des activités de loisirs maritimes.

Par ces échanges, le Ministre souhaitait mettre en avant les jeunes qui travaillent l’été pour financer permis de conduire, études, etc. Ce déplacement a aussi également de mettre l’accent sur les nombreuses offres d’emploi non pourvues dans les secteurs mis en lumière durant la journée, qui constituent autant d’opportunités pour les jeunes. Les élus ont également présenté les mesures d’accueil pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes dans le cadre de ces contrats estivaux.

Programme de la visite :


  1. Accueil
     
  2. Actualités 
  3. Déplacement de Gabriel Attal dans le Finistère à la rencontre des jeunes…

Déplacement de Gabriel Attal dans le Finistère à la rencontre des jeunes qui travaillent l’été

Actualité

Gabriel Attal, secrétaire d’État auprès du ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, se rendra vendredi 9 août en Pays Bigouden pour échanger avec des jeunes qui travaillent durant l’été dans les métiers de l’agroalimentaire, de la restauration et des activités de loisirs maritimes.Partager 

Par ces échanges, le Ministre souhaite mettre en avant cette jeunesse qui travaille l’été pour financer son permis, ses études, etc. Ce déplacement permettra également de mettre l’accent sur les nombreuses offres d’emploi non pourvues dans les secteurs mis en lumière durant la journée, qui constituent autant d’opportunités pour les jeunes.
 

Déroulé :

  • Visite de la conserverie “Océane Alimentaire” et échanges avec des jeunes travailleurs
  • Échanges avec des jeunes saisonniers de l’école de surf de Bretagne à la pointe de la Torche
  • Déjeuner chez “Tom’s Café” et échange avec des jeunes qui travaillent en hôtellerie-restauration durant l’été

Emploi & jeunesse. Lancement du Pacte régional d’investissement dans les compétences.

Ce matin, j’accompagnais Muriel Pénicaud, Ministre du travail, lors de sa venue à Pont de Buis et Carhaix pour la signature du Plan d’Investissement dans les Compétences avec la Région Bretagne.

Ce plan apportera 220 millions d’euros sur 4 ans (en plus des 356 millions apportés par la Région) pour développer des formations professionnelles au profit des publics fragiles, notamment dans les secteurs qui ont du mal en embaucher (construction, construction navale, agroalimentaire). A ce jour, 10 Pactes régionaux d’investissement dans les compétences ont été signés.

PROGRAMME
9h15 : Visite de la mission locale pays centre ouest Bretagne à Carhaix-Plouguer. Échanges avec des jeunes suivis par la mission locale
11h : Visite de de l’entreprise Novatech de Pont-de-Buis les Quimerc’h
Lancement du Pacte régional d’investissement dans les compétences dans les locaux de l’entreprise Novatech.


Zoom sur… Le Plan d’Investissement dans les Compétences
Face aux évolutions du marché du travail, à la mutation des emplois et pour lutter contre le chômage de masse, la compétence est la clé de voûte d’une croissance durable et inclusive. Le Plan d’Investissement dans les Compétences traduit ainsi la volonté du gouvernement de changer de registre dans l’action publique en matière d’accès à la formation professionnelle et à l’emploi, à travers une logique d’investissement sur plusieurs années et de davantage de contextualisation aux besoins de compétences des territoires.
En savoir +…


Emploi. La réussite du forum local.

Cet après midi, j’ai pu constater le succès du forum de l’emploi organisé par Pôle emploi et la galerie marchande Géant.

Pour cette 2ème édition, une cinquantaine d’entreprises et d’acteurs de l’emploi étaient présents toute la journée. Les retours font état d’une bonne fréquentation et de personnes motivées. Ce fut également l’occasion d’échanger avec les participants à cette journée sur les notions de parcours professionnels, de compétences, d’expertises et de formations.